IAS職員が奴隷労働者を救出し、窯の所有者に
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IAS職員のアルビー・ジョン・バーギース氏は、タミル・ナドゥ州の田舎で強制労働に囚われている数百人を救出し、社会復帰させた。 これは彼らの生活に多くの変化をもたらしました。
タミル・ナードゥ州の田舎で生まれたチンナタンビは、幼少期をレンガ窯での奴隷労働者として過ごしました。 これが 5 歳の頃からの彼の生活であり、彼は、家族 3 人合わせて週の収入に相当するわずか 500 ルピーで、深夜まで、あるいは灼熱の太陽の下で働いていました。
彼の両親は、ティルヴァッルール地区ティルッタニ地区のレンガ窯の所有者から 10,000 ルピーの融資を受けていたことを思い出します。 「レンガを 1,000 個作ると 250 ルピーがもらえます。しかし、どれだけ働いても、ローンを支払うことができませんでした。オーナーは私たちを常に関与させ、決して自由にさせませんでした。」と彼は語ります。より良いインド。
16時間休みなく働いた後、家族は薄味の米とダル(豆類)で生き延びることになる。 時々、飼い主がいないときに学校に逃げ出すこともありました。 「しかし、彼がそれを知るたびに、彼は私を殴るでしょう」と彼は付け加えた。
この状態は2018年に地区行政によって救出されるまで約10年間続いた。 救助される前に彼が送った人生は、どこか遠くに消え去った。現在 33 歳のチンナタンビは芸術の学士号を取得し、尊厳のある生活を送っている。 現在、彼自身がコミュニティ運営のレンガ窯を共同所有しており、そこでは誰もが思い思いの方法で作業を行っています。 「素晴らしい気分だ」と彼は言う。
チンナタンビさんは、地区コレクターのアルビー・ジョン・ヴァーギーズさんの努力のおかげで、奴隷労働から救出された数人の労働者の一人です。 2022年、34歳の彼はタミル・ナドゥ州農村生計ミッションの下で、かつて奴隷や奴隷として扱われていた労働者をレンガ窯の所有者に変えるというユニークな取り組みを開始した。
インドでは、1976 年拘束労働制度法により、奴隷労働制度の廃止が義務付けられ、すべての奴隷労働者の自由、債務の帳消し、被害者の更生、犯罪者の処罰が求められています。 50年近く前に非合法化されたにもかかわらず、この慣行は今も残っており、何千人もの労働者がこの国のレンガ窯、精米所、繊維会社、工場で奴隷制のサイクルに囚われている。
連邦労働力強化省による 2018 年のデータによると、国内で 313,687 人もの奴隷労働者が確認されています。 このうち、タミル・ナドゥ州では65,573人が確認されており、カルナータカ州に次いで2番目に多い。
一方、ティルヴァルール地区は2017年以来、同地区で400人以上の元強制労働者を救出してきた。しかし、これらの労働者が救出された後、生計の選択肢を見つけるのは容易ではなかった。 そこで昨年4月、チンナタンビさんを含む村民のグループが収集業者に助けを求めに行きました。
との会話の中でより良いインド、ヴェルゲーゼ氏は、「救出後も、かつての強制労働者が仕事を見つけるのは非常に難しいとの報告を受けた。私たちは解決策を考え出すために、地域社会やレンガ窯協会を含む複数の関係者と協力し始めた」と述べた。
2022 年、ヴェルゲーゼ氏は救出された奴隷労働者のためのコミュニティ所有のレンガ窯、シラグガル ブリックを開設しました。 英語で「シラグガル」は「翼」を意味し、これはこれらの労働者の現状を物語っています。この取り組みにより、地区内の約 400 人に「翼」が与えられました。
「現在、レンガを 1,000 個作ることで 1,000 ルピーを稼ぎ、1 週間で最大 4,500 ルピーを稼ぐことができます。私たちは労働時間を朝の 4 時から 10 時まで、夕方 5 時から 8 時までに設定しています。 「私たちは豆類だけを食べますが、野菜や食べ物も食べたいものは何でも食べます。以前は、健康上の緊急事態であっても休暇を求めることなど考えられませんでした。今では、行きたいところへどこへでも行くことができます。私には翼があります。」とチンナタンビさんは微笑みます。
これらの労働者全員が協力してレンガを作り、窯で焼きます。 「私たちは、プラダン・マントリ・アワス・ヨジャナの下で住宅建設に使用するために、これらの労働者が作ったレンガを購入しています」と、過去10年間奉仕しているIAS職員は言う。 これまでのところ、政府は彼らから約18万個のレンガを購入している。
奴隷労働を根絶するために、地区行政はレンガ窯協会に対し、すべての作業現場に横断幕を掲げるよう指示した。 IASの担当者によると、現場で雇用されている労働者の数、賃金の詳細、その他の詳細を記した横断幕が、地区内の252のレンガ窯すべてに保管されているという。 政府はまた、どこでも奴隷労働に関する情報を入手できるようにヘルプライン番号 [18005997696] を発行しました。
「私たちは、地区内での労働関連の違反を検査するため、多分野にわたる検査チームを設置しました。また、レンガ窯労働者に正式な任命状を発行するよう経営者に指示しました。以前は、雇用主と雇用者との間の関係は完全に非公式でした」そして彼らを奴隷に強制した従業員です」とヴェルギーズ氏は言う。
IAS 職員は、彼のアプローチは「予防、保護、リハビリテーション」であり、それによって学区はプロジェクトを維持することができたと述べています。 「私たちは、これらの労働者に尊厳のある生活を提供するために、これら 3 つの柱に取り組んでいます。私たちは、意識を高め、代替の生計手段に切り替えるための訓練に至るまで、多くの行動をとってきました」と彼は言います。
「これらの労働者は、自分のレンガ窯で働くだけでなく、別の収入を得るためにリハビリを受けています。私たちは彼らに刺繍作品の販売を支援し、訓練し、コミュニティに漁網やミシンなどを提供しています。私たちは現在、養鶏場の収入を増やすためだ。」
これまでのところ、州農村生計ミッションやMGNREGAを含むさまざまな制度からの約300万ルピーがこの目的のために利用されている、とヴェルギーズ氏は付け加えた。 「歴史的に、奴隷労働の問題があることは知られていますが、私たちの地区ではそれをある程度まで減らすことができました。奴隷労働は依然として蔓延していますが、私たちはそれを完全に根絶するために努力しています。」
「より多くの労働者からリハビリテーションの依頼を受け続けています。すべての問題が解決されたと言うのは間違いです。そうすれば、苦情を探すのをやめることになるからです。これは継続的なプロセスですが、これらがどのように解決されているかを見るのは満足です」今では多くの労働者が自らの力を身につけています。」
ディヴィヤ・セトゥー編集
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